Offre d'emploi : Responsable accessibilité – sous-titrages H/F

Introduction
Le Réseau des Médias de proximité (RMDP) regroupe l’ensemble des 12 Médias de proximité (anciennement appelés Télévisions locales) reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française).

Ces 12 Médias sont quotidiennement regardés, en TV, par 600.000 francophones et attirent plus de 20 millions de visiteurs uniques par an, sur leurs sites Web.

Le RMDP exerce la mission de représenter les 12 Médias de proximité auprès des instances, institutions et partenaires. En outre, notre a.s.b.l. concrétise des projets de synergies entre ses membres, en exécution des décisions prises par son Organe d’Administration.

Le Conseil Supérieur de l’Audio-visuel a élaboré un Règlement afin d’augmenter l’accessibilité des programmes à l’attention des personnes à déficiences sensorielles. Afin d’atteindre cet objectif, un projet de sous-titrage des émissions communes et partagées entre les 12 médias a été mis sur pied.

Dans le but d’assurer un service professionnel et moderne à ses membres, RMDP engage un.e « Responsable Accessibilité – sous-titrage H/F », pour les missions suivantes :

– Assurer le sous-titrage pour sourds et malentendants. Sous-titrer, dans le respect de la charte de qualité du CSA, les programmes qui auront été choisis par le comité de programmation.
– Atteindre une productivité qui permettra de rendre accessible 35% de nos programmes.
– Travailler en bonne entente avec ses collègues en accessibilité ainsi qu’avec le responsable du comité de programmation qui coordonne l’ensemble du projet.

La personne recherchée possèdera le profil suivant :
– Etudes et expérience en rapports avec les missions.
– La connaissance d’un ou plusieurs programmes de Speech to texte et d’édition de sous-titres.
– La connaissance pratique des outils bureautiques, dont la suite office 365 (Share point).

Enfin, en termes de personnalité, nous recherchons :
– Une personne qui perçoit un intérêt pour le public cible.
– Une personne flexible dans ses horaires afin de faire face aux exigences de la programmation linéaire de la télévision.
– Une personne avec un sens du service prononcé, notamment, dans le but de soutenir ses collègues ainsi que ses membres.
– Une personne rigoureuse, organisée ayant le souci du détail mais aussi créative dans la recherche de solutions, ouverte au changement. Il.elle apportera une méthode efficiente dans ses tâches.
– Il.elle aura un intérêt pour le monde des médias de proximité.
– Il.elle aura un excellent esprit de synthèse, tant à l’oral qu’à l’écrit, structuré.e dans sa communication.
– Une personne à l’écoute active des feedback, positive et qui saura se remettre en question dans un but d’amélioration permanente.

Conditions d’engagement :
– Un contrat à durée déterminée, du 25/10/2021 au 30/06/2022, 18h30/semaine, horaires flexibles, de préférence en télétravail majoritairement. Il s’agit de remplacer une employée qui quitte temporairement sa fonction.
– Un salaire selon le barème de la CP 329.02, des chèques repas.
– L’opportunité de rejoindre une équipe de 11 personnes, professionnelles, solidaires et travaillant dans une ambiance d’équipe agréable.

Merci de faire parvenir votre candidature à isabelle.absillis@rmdp.be avant le 1er octobre, « Candidature pour le poste de responsable accessibilité – sous-titrage ». (Lettre de motivation et Curriculum Vitae).